Da Redação*
Os quatro projetos do governo do Estado que tratam da reestruturação do Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul (IPERGS ou IPE) e da criação do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores Públicos do Rio Grande do Sul não foram votados na sessão desta terça-feira (20) na Assembleia Legislativa. Por falta de quórum ocasionada após pressão dos servidores públicos, a pauta foi adiada para a semana seguinte, na terça-feira (27).
Em agosto de 2017, o governo do Estado anunciou a pretensão de dividir o Instituto em duas autarquias independentes, sem consultar os servidores. De acordo com o governo, o objetivo da duplicação é “modernizar o atendimento”, mas, na época, o Sindicato dos Servidores do Instituto de Previdência do Estado (Sindipe) questionou a proposta afirmando que a divisão geraria mais gastos e não iria solucionar os problemas do IPE.
Se os projetos forem aprovados, o governo pretende criar o IPE Prev, que teria foco exclusivo na previdência dos servidores estaduais, e o IPE Saúde, destinado a gerir os serviços de assistência de saúde dos servidores e beneficiários. Os servidores argumentam que, mesmo que haja uma necessidade de reestruturação, não há motivos para a separação; o que só provocaria aumento de despesas.
Durante a manhã que antecedeu a votação, educadores vinculados ao CPERS, sindicato que representa os professores estaduais, realizaram vigília na Praça da Matriz e visitaram os gabinetes dos parlamentares pressionando pela retirada do regime de urgência dos quatro projetos que envolvem o IPE. Em nota divulgada pelo CPERS, o sindicato afirma que “esses projetos representam a privatização dos serviços do IPE Saúde e o aumento da contribuição dos servidores, entre outras consequências”.
Para a presidente do sindicato, Helenir Aguiar Schürer, é importante que o regime de urgência seja retirado para que os servidores tenham tempo de articular debates e encontrar soluções. “A luta e a resistência continuam e o IPE é nosso e vamos defendê-lo”, concluiu.
*Com informações do CPERS Sindicato
