Após longas negociações conduzidas com muita habilidade por diversos diretores do SENGE nos últimos anos, o Sindicato dos Engenheiros e a Marcopolo S/A de Caxias do Sul firmaram um importante acordo na tarde desta quarta-feira (14). A partir de agora, ficam estabelecidas as condições para o pagamento do Salário-Mínimo Profissional regido pela Lei 4950-A/66 aos cerca de 250 engenheiros que atuam nesta que é uma das mais importantes empresas do setor metalmecânico do País. O acordo põe fim à ação proposta pelo Sindicato e agora será encaminhado à 1ª Vara do TRT de Caxias do Sul para homologação.
Além disso, abre caminho e garante uma base consistente para o início das negociações com vistas à renovação do histórico Acordo Coletivo de Trabalho firmado em dezembro de 2020. Neste sentido, já está pré-agendada uma visita do SENGE à empresa para em contato direto com os colegas engenheiros, deliberarmos sobre o acordo assinado hoje e a construção da pauta da categoria para o Acordo Coletivo.
Para o presidente do SENGE, Cezar Henrique Ferreira, trata-se de um “momento histórico”. Isso porque o acordo com a Marcopolo consolida a ação efetiva do Sindicato em favor dos colegas da iniciativa privada, notadamente do setor metalmecânico da Serra Gaúcha, um dos mais importantes do País. Cezar Henrique ressalta ainda que o Salário-Mínimo Profissional passa a ser “referência para todas as empresas do setor, interessadas em valorizar e qualificar cada vez mais seus quadros de engenheiros, condição essencial para que possam enfrentar os desafios do mercado, no caso internacional, caracterizado pelo alto grau de exigência e excelência dos produtos”. Cabe destacar, da mesma forma, a visão construtiva demonstrada tanto pelo Sindicato quanto pela empresa ao longo das negociações, que identificaram na valorização profissional uma forma de ampliar os diferenciais competitivos e ao mesmo tempo criar um ambiente de trabalho qualificado e justo. O resultado desta postura compartilhada com o Sindicato e com a categoria é que “firmamos um acordo que beneficia todas as partes, sem embates e desgastes que criam barreiras muitas vezes instransponíveis”, conclui o presidente.
A reunião presencial realizada no SENGE nesta dia 14 de julho foi conduzida pelo presidente do Sindicato, Cezar Henrique Ferreira e pelos diretores de Negociações Coletivas Gustavo Silva da Rocha e João Leal Vivian. Também presentes os vice-presidentes da entidade, José Luiz Azambuja e Diego Oliz. Representando a Marcopolo, o gerente executivo de RH, Alessandro Ferreira, e os advogados Vivian de Souza e Marco Lima. Em todo o processo, o SENGE foi representado por Rodrigo Vitola, do escritório Schumacher e Vitola Advogados, presente da mesma forma à reunião.
